Сегодня нередко происходят нарушения норм законодательства в сфере взаимоотношений между работниками и работодателями. Какая бы из сторон ни была виновата в отходе от буквы закона, без профессионального юриста в области правового регулирования трудовых споров обойтись крайне сложно. В большинстве случаев юридическая защита необходима работнику, как действующему, так и бывшему. Работодателю требуется помощь гораздо реже. Сотрудники зачастую не осведомлены о нормах Трудового Кодекса, не знают о том, какие права имеют и что обязан делать их работодатель. В результате чего, обычный производственный конфликт перерастает в трудовой спор, который можно разрешить исключительно в суде.

Наш высококвалифицированный юрист, специализирующийся на трудовых спорах, без труда решит проблему любой сложности, которая возникла во взаимоотношениях между работодателем и работником. Мы дадим все необходимые разъяснения по поводу трудовых прав клиента, проведём доскональный анализ предоставленных документов, и на основе всей полученной информации составим план действий по разрешению конфликта.

Мы оказываем юридическую помощь при возникновении трудовых споров в Подольске и защищаем права частных лиц. Для завершения конфликта в пользу клиента без судебного разбирательства юрист проводит с каждой из сторон соответствующие беседы. Если достичь соглашения не удаётся, наш специалист примет все необходимые меры по организации рассмотрения спорного вопроса в компетентных органах. С этой целью оформляются документы, подающиеся в суд или органы надзора, осуществляется сбор показаний свидетелей и доказательств по делу.

Основные виды нарушений ТК, с которыми мы сталкиваемся

– Незаконное увольнение, в том числе, в связи с сокращением штатов. При необходимости рассматривается вопрос о восстановлении на работе.
– Изменение условий труда, перевод на неполную ставку без законных на то оснований.
– Причинение вреда в процессе выполнения трудовых обязанностей.
– Отказ работодателя от выплаты сотруднику сумм заработной платы, отдельных ее составляющих, пособий и отпускных.
– Выплата работнику причитающихся средств (зарплаты, больничных, отпускных, компенсаций и других) несвоевременно или не в полном объеме.
– Необоснованный отказ в приеме на работу.
– Невыполнение работодателем обязанности обеспечивать безопасность труда, в частности, отсутствие средств защиты, необходимых при определенных видах деятельности.
– Нарушение других норм трудового законодательства со стороны работодателя.
– Коллективные трудовые споры.

При любых из перечисленных выше видов трудовых споров наши юристы в Подольске окажут высококвалифицированную помощь. Специалист осуществляет судебное представительство, предварительно разрабатывая программу защиты. При этом действия клиента четко координируются. Для каждой конкретной ситуации мы проанализируем все важные обстоятельства и найдем лучшее решение, которое позволит получить результат, наиболее выгодный именно для Вас.

На всех этапах рассмотрения дела наш юрист будет осуществлять Вашу защиту. Ваш работодатель станет образцом для подражания в том, что касается обеспечения безопасности труда, его своевременной и полной оплаты, а также соблюдения других прав сотрудников. Нашими совместными усилиями удастся достичь существенного снижения количества нарушений прав работников в Подольске.

На вооружении у наших юристов глубокие знания трудового законодательства с учетом последних поправок к нему. Попасть на прием к нам очень просто. Назначьте встречу на удобное для вас время по телефону или онлайн. Ждём Вас!