Трудовое законодательство РФ является сложным для понимания и трактования. Это ведет к нарушениям. Вместо того, чтобы защищать интересы работодателя и работника, законодательство становится источником ряда проблем. Для решения возникших споров, стороны привлекают юристов. Исход дела напрямую зависит от адвоката по трудовым спорам.
Команда «Бюро юридических решение» прикладывают максимум усилий, чтобы вопросы решались мирным путем. После получения обращения, сотрудники проводят беседу, разъясняют ситуацию конфликтующим лицам. Если урегулировать конфликт мирным путем не удается, дело передается в суд. При этом мы оказываем комплексную юридическую поддержку.
Увольнение через суд
Наиболее частая причина обращения в суд — незаконное сокращение. Наемный персонал чаще всего не вникает в тонкости Трудового Кодекса, что дает возможность руководителям нарушать права работников. В этом случае обращение в суд — это последняя надежна для работника восстановить законные права. Здесь важно нанять опытного адвоката по трудовым спорам.
Сотрудники нашей компании возьмут на себя подготовку необходимых документов и выполнят экспертизу подлинности бумаг. Будет выполнен анализ их соответствия законодательным нормам. Трудовой юрист для подтверждения правоты клиента также соберет необходимые доказательства. Его присутствие на заседании суда — гарантия соблюдения правильности процесса.
Какие конфликты мы решаем
Наиболее распространенные причины обращения в наше бюро:
- Нелегальное увольнение.
- Изменение условий труда без предварительного согласования с сотрудниками.
- Отказ в восстановлении после декрета или больничного.
- Отказ в переводе или приеме на новую должность без объяснений и предоставления веского основания.
- Задержка выплат заработной платы и прочих положенных средств.
- Нарушение руководством техники безопасности.
- Нанесение вреда здоровью сотрудников на рабочем месте.
Интересы клиента стоят на первом месте для правоведов нашего бюро. В каждой конкретной ситуации мы рассматриваем все нюансы и детали. Недобросовестный работодатель обязательно будет наказан в соответствии с буквой закона.