Своим возникновением трудовые споры обязаны непросвещённостью работников в соответствующем сегменте законодательства. Сейчас отношение работодателей к подчинённым не всегда бывает корректным. О справедливости нередко не может быть и речи. Поэтому разработан Федеральный Закон Российской Федерации в области права, защищающий интересы трудящихся частных лиц. Это своевременно дополняемый и корректируемый ТК (ст. № 197-ФЗ 30-12-2001).Трудовые споры в Подольске

Существует такая профессия, как юрист по трудовым спорам. Обратившись к нему, вы получите поддержку профессионалов. Это не зависит от того, какая сторона нарушила нормы законодательных актов. Обычно помощь нужна работникам, т.к. они редко знают свои права. В основном при принятии на работу руководитель рассказывает про обязанности. Требует их исполнения. Даже уволенный сотрудник может восстановить свою должность и вернуть доверие коллектива.

На практике трудовой адвокат редко ведёт дело руководящего состава организации. Генеральные или коммерческие директора, а также руководители среднего звена ориентируются в правовых познаниях. Неосведомлённые встречаются крайне редко. Обычный конфликт на рабочем месте может привести к разногласиям, урегулировать которые можно только через суд. Судебное заседание — сложный процесс. Он требует знания законов и опыта в правовой сфере.

Консультация адвоката по трудовым спорам

Сотрудники из нашего Бюро имеют большой опыт работы и многолетний стаж. Они без труда решат любую проблему, какой бы сложной она ни была. адвокат по трудовым спорам в ПодольскеВ вопросах взаимоотношений работодателя и работника они — настоящие профессионалы. Проконсультируют, дадут исчерпывающую информацию по сложившейся ситуации. Разъяснять ваши права. Проведут анализ документации на предмет причины трудовых споров. Выявят проблему и повод, положивший начало конфликта.

Мы работаем с такими видами нарушений:

  • увольнение;
  • сокращение;
  • изменение условий;
  • снижение зарплаты;
  • перевод на нижеоплачиваемую должность;
  • причинение вреда здоровью — профзаболевание;
  • несвоевременные выплаты зарплаты, отпускных и т.п. денежных средств;
  • отказ в приёме на работу (без основания);
  • нежелание начальника обеспечивать средствами;
  • несоблюдение техники безопасности, повлёкшее за собой травму;
  • нарушение иного характера;
  • коллективные претензии.

Юрист по трудовым спорам в ПодольскеЭти и другие возникшие проблемы решит адвокат по трудовым спорам. Его задача — защитить права физических лиц.

Он предложит урегулировать острые разногласия в порядке:

  • внесудебном;
  • досудебном;
  • судебном.

Проводятся разъяснительные беседы. Их цель — избежание судебного разбирательства. Если на этапе мирных переговоров не удаётся прийти к общему мнению, дело переходит в суд. Наш правозащитник координирует действия клиента. Его следующими действиями являются:

  • сбор документации;
  • оформление искового заявления;
  • передача дела в канцелярию для регистрации;
  • поиск свидетелей;
  • сбор доказательств.

Если вам нужна квалифицированная помощь, то воспользуйтесь услугой «трудовой юрист консультация». Наш юрист защитит ваши интересы на любом этапе. Сделает это на профессиональном уровне. Исход гарантированно будет соответствовать ТК РФ, ваша правда будет доказана.